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Allocation journalière de présence parentale (AJPP)

By 11 mars 2018Non classé

L’allocation journalière de présence parentale (AJPP)   permet au salarié ayant à sa charge un enfant de moins de vingt ans de s’absenter pour rester à ses côtés, tout en pouvant bénéficier d’une allocation.

L’employeur ne vous paie pas durant vos jours d’absence, c’est la caisse d’allocations familiales  qui vous verse une allocation journalière pour chaque journée passée auprès de votre enfant (dans la limite de 22 jours par mois).

  • Le montant quotidien s’élève à 43,01 € si vous vivez en couple
  • Le montant quotidien s’élève à 51,11 € si vous vivez seul(e)

Un complément mensuel peut être attribué :

  • si des dépenses mensuelles exigées par l’état de santé de l’enfant (non remboursées par la Sécurité sociale ou par la mutuelle) sont engagées par la famille,
  • et que ces dépenses sont supérieures à 110,89 € par mois

 

L’AJPP n’est pas cumulable, pour un même bénéficiaire, avec les prestations suivantes :

  • Indemnisation des congés de maternité, de paternité ou d’adoption
  • Allocation forfaitaire de repos maternel ou l’allocation de remplacement pour maternité (indemnités pouvant être versées aux travailleurs indépendants par leur régime d’assurance maladie)
  • Indemnisation des congés de maladie ou d’accident du travail
  • Allocations chômage
  • Pension de retraite ou d’invalidité,
  • Prestation partagée d’éducation de l’enfant (PreParE)
  • Complément et la majoration de l’allocation d’éducation de l’enfant handicapé (AEEH) perçus pour le même enfant
  • Allocation aux adultes handicapés (AAH).

Il s’agit d’un droit que l’employeur ne peut ni refuser, ni reporter.

L’AJPP peut vous être versée pour une période de 3 ans maximum.

 

Télécharger le dossier

lettre AJPPr

plus d’infos :  https://www.caf.fr/allocataires/droits-et-prestations/s-informer-sur-les-aides/petite-enfance/l-allocation-journaliere-de-presence-parentale-ajpp?active=tab1 

Sonia Sammou

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