Validation humaine + =

La relation avec les collègues quand on a un enfant en situation de handicap

By 17 mai 2018Non classé

Introduction

L’arrivée d’un enfant handicapé va le plus souvent bouleverser la vie professionnelle d’un des parents.

En France, c’est le plus souvent la mère qui va aménager son temps de travail, voire renoncer à travailler.

La situation de handicap va avoir un retentissement sur les relations avec les collègues et les supérieurs hiérarchiques.

Les réactions au travail peuvent être très diverses, telles que l’embarras, la gêne, l’évitement, la mise à l’écart ou encore l’empathie, la sollicitude, la solidarité.

 

Conseils pratiques

  • Certains font part de leur situation au travail pour éviter les mauvaises interprétations
  • Il est tout autant légitime de ne pas aborder sa situation au travail si on ne le souhaite pas
  • Certains collègues de travail se révèlent être un vrai soutien, au même titre que la famille ou les amis

 

Pour aller plus loin

Sonia Sammou

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